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Supervision

Supervision

Arbeits­schwerpunkte von Einzel- / Teamsuper­vision sind Ihre Haltungen, Sicht- und Verhaltens­weisen im Zusammen­hang der direkten Beziehungs- und Facharbeit mit Ihren Klient­Innen, Kund­Innen oder Teil­nehmer­Innen (Fall­super­vision). Darüber hinaus geht es um die insti­tutio­nellen Rahmen­bedingungen Ihres Berufs­alltages sowie um die Zusammen­arbeit mit Kolleg­Innen und Vor­gesetzten (systemischer Aspekt).
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Teamentwicklung

Teamentwicklung

Für eine umfassendere wie intensivere Bearbeitung spezifischer Frage­stellungen, heikler Themen, oder um für zukünftige Vorhaben gut gerüstet zu sein, ist ein Team­entwicklungs­projekt geeignet und sinnvoll. Eine Team­entwicklungs­maßnahme besteht aus mehreren aufeinander aufbauenden Arbeits­modulen.
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Coaching

Coaching

Als Führungs­kraft haben Sie ein komplexes Aufgaben­feld, Sie sind für ver­schiedene Be­reiche zuständig und verant­wortlich. Ihre Tätigkeit bewegt sich zwischen Managen, Leiten und Führen. Sie sind gefordert in Ihrer Fach­kompetenz und Sach­orientierung. Genauso sind Ihre Sozial­kompetenz und die Kooperations- und Ver­handlungs­fähigkeit mit Ihren Arbeits- und Geschäfts­partnern gefragt.
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